Prezado Dias Oliveira, a ação de prestação de contas no âmbito trabalhista segue o mesmo procedimento do CPC, apesar de sua rara aplicabilidade, tendo em vista que, via de regra, o empregado prefere utilizar a reclamação trabalhista A título de exemplo, podemos citar o caso de um empregado comissionado que ingressa com uma ação de prestação de contas para exigir que seu empregador comprove que os valores pagos a título de comissão estão corretos e caso não estejam, que seja efetuado o pagamento devido.